Luật sư xin phát Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam trao cho công nhân nước ngoài là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Công tác do các đơn vị vận dụng công nhân có địa chỉ chính ở địa bàn này.
Giấy phép lao động này duyệt người quốc tế được đồng ý làm việc ở Việt Nam theo luật pháp, cống hiến cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người ngoại quốc có thời gian hiệu lực tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được phép hoạt động ở Việt Nam theo pháp luật, là một trong số điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục đích công tác song song có thể bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói dịch vụ Luật sư xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá thành hợp lý, thời gian hoàn tất nhanh chóng, và cũng bao gồm các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin thị thực,….

Bây giờ theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động quốc tế cho vị trí lãnh đạo, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Vì thế, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi muốn tham gia công việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng là một khía cạnh thiết yếu để công nhân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo quy định, các tiêu chí để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người ngoại quốc kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cung cấp sự trợ giúp các đơn vị doanh nghiệp xong thủ tục nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của người lao động.

Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Tệp hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm:
Báo cáo đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được phát hành tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của người lao động trong công ty, không phải trường hợp đang bị điều tra hình sự. Phiếu lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Chứng từ về công việc hiện thời
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng thuận cần thiết phải sử dụng người làm việc nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có quyền quyết định.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Công nhân cần lưu ý vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp tại nước ngoài thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Giấy tờ liên quan trong trường hợp được miễn công nhận lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục thủ tục trọn gói Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ mong được sự chấp thuận yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực phải gửi báo cáo làm rõ nhu cầu cần thiết công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền thông tin điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số lượng bản sao: Một tập hợp, bộ hồ sơ gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người lao động khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người ngoại quốc có giá 5693158
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Tuy vậy, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1480350 Sau khi có giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Chỉ với số tiền 4575531 Hãy liên hệ đến Dịch vụ để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
miễn phí ngay hôm nay!