Hỗ trợ trọn gói thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động nhập cư

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cấp cho lao động ngoại quốc là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Nhân công nước ngoài Lao động trong các phòng vận dụng công nhân có trụ sở nơi vùng đất này.
Giấy phép này xác nhận người ngoại quốc được thừa nhận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát công dân nước ngoài có kỳ hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ được quyền lợi thực hiện công tác ở nơi Việt Nam được công nhận, là một phần trong yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân thích phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ lưu trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat vinh dự được cung cấp dịch vụ trọn gói đề xuất cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh, cheo đó cung ứng dịch vụ liên quan đến người nước ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, xin cấp visa,….

Bây giờ dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn nhân sự ngoài nước ở chức vụ quản lý, cho vị trí tổng giám đốc, và chuyên viên kỹ thuật, ngoại lệ vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều biến động. Do đó, những trường hợp đã nhận Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất đông tổ chức đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc theo luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép lao động Cũng là một thành phần cốt yếu để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các yếu tố để cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các nhà doanh nghiệp xong thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho công nhân ngoại quốc tại lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của công nhân.

Trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Tài liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc gồm có:
Văn bản đề nghị yêu cầu cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp phát ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người tham gia lao động, không nằm trong phạm vi đang bị điều tra về tội phạm. Bản lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Cải biên 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã đồng ý mong muốn sử dụng công nhân quốc tế. Văn bản này do tổ chức có quyền xét duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ bổ sung đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần quan tâm đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ở các nước khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn trừ cấp phép lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình gói dịch vụ tư vấn Chứng chỉ lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Gửi hồ sơ kính mong được đồng ý cần tuyển dụng lao động là người thuộc quốc gia khác
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo làm rõ (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước ít nhất 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép làm việc
Dựa trên dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được làm từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Trọn gói Luật sư xin phát Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc cước phí 5186482
Thời điểm kết thúc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Mặc dù vậy, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1491807 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Chỉ với mức giá 4816275 Vui lòng liên hệ với Công ty luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!