Trọn gói thủ tục đề xuất cấp Giấy phép công tác đối với lao động có quốc tịch nước ngoài

Chứng chỉ lao động Việt Nam đưa cho người lao động nhập cư là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho người lao động nước ngoài Lao động trong các cơ quan thực hiện người làm việc có trụ sở ở nơi địa bàn này.
Giấy chứng nhận này chấp thuận lao động từ nước ngoài được công nhận làm việc cho tại chỗ làm ở Việt Nam theo luật pháp, công tác tại đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người nước ngoài có giới hạn thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền công tác ở Việt Nam chính thức, là một phần trong điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể đứng ra bảo lãnh dành cho gia đình của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, thẻ tạm vắng của người làm việc nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho người nước ngoài. Với số tiền phải chăng, thời gian hoàn tất nhanh chóng, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động ngoài nước cho vị trí quản lý cấp cao, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động có kỹ năng, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có sự thay đổi mạnh mẽ. Vì thế, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Đầy đủ cơ sở kinh doanh đã và đang phải đối phó với vấn đề trong việc thực thi đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo Nghị định mới."
" Người lao động từ nước ngoài khi mong muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một phần quan trọng để công nhân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời."
" Vì vậy, các yếu tố để cấp phép lao động dành cho người nước khác gồm:"
" 1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động."
" Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp xong quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của chúng tôi là tư vấn thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí Công tác nghề nghiệp thuộc về người lao động.

Dịch vụ hỗ trợ thỉnh cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bộ hồ sơ để xin giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài bao gồm:"
" Đơn đề nghị nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy chứng nhận sức khỏe của nhân viên. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng) "
" Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của nhân viên, không rơi vào trường hợp đang bị điều tra về tội phạm. Sơ yếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng"
" Bản chứng minh về vị trí, công việc hiện tại"
" Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ."
" Giấy tờ về việc đã duyệt yêu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. "
" Phiên bản hộ chiếu sao y công chứng, chứng nhận và có giá trị"
" Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Lao động không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu giấy tờ được phát hành ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn trừ chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình dịch vụ hỗ trợ Giấy phép công tác dành cho người ngoại quốc
Bước 1:"" Gửi hồ sơ xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng phải gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2:"" Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" Bên sử dụng lao động phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động"
" - Thời điểm nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động."
" - Số lượng tài liệu: Một bộ tài liệu, bộ hồ sơ gồm các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được làm từ nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Dịch vụ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc cước phí 5715075
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:"
" - Cấp giấy phép lao động mới;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Nhưng, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1448401 Sau khi được cấp phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với số tiền 4846326 Liên lạc với Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!