Gói dịch vụ xin cấp Chứng chỉ lao động cho lao động nước ngoài

Giấy phép công nhân Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy phép hoạt động được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Nhân công nước ngoài Chạy việc vào các đơn vị chức năng xài lao động đặt trụ sở ở nơi địa phương này.
Giấy phép này cho phép người ngoài quốc được công nhận hoạt động ở Việt Nam theo luật pháp, hỗ trợ cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người không phải quốc tịch Việt Nam có thời gian hiệu lực không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền làm việc ở lãnh thổ Việt Nam chính thức, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh dành cho gia đình của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân lệ thuộc tuyệt đối vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn luật Việt Nam rất vui được cung cấp thủ tục xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn tất cấp tốc, đồng thời các dịch vụ có sẵn gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển nhân sự ngoài nước cho vị trí giám đốc, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên quốc tế hóa có nhiều thay đổi đáng kể. Cho nên, những trường hợp đã được cấp phép Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Vô số doanh nghiệp đã và đang trải qua khó khăn trong việc triển khai xin cấp phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới."
" Nhân viên ngoại quốc khi có ý định làm việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép công tác Cũng là một khía cạnh quan trọng để công dân nước ngoài được cấp thẻ cư trú tạm thời."
" Theo quy định, các điều kiện cần thiết để phát hành giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;"
" 4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động."
" Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, chúng tôi sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hỗ trợ các tổ chức kinh doanh đã hoàn thành quy định đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở Việt Nam. Điểm cộng của nhân sự Zluat là hỗ trợ thủ tục cho các doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm làm việc của các nhân viên.

Dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nhập cư
Bộ chứng từ để xin phép làm việc dành cho người lao động ngoại quốc phải có:"
" Đơn đề nghị nộp đơn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy khám sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng) "
" Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của người tham gia lao động, không rơi vào trường hợp đang bị điều tra về tội phạm. Giấy tờ lý lịch này không quá hạn 6 tháng"
" Tài liệu chứng minh về vị trí, công việc hiện tại"
" Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ."
" Văn bản liên quan đến đã thông qua nhu cầu sử dụng lao động nhập cư. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có quyền xét duyệt. "
" Sao y hộ chiếu bản sao chứng thực, đảm bảo và hợp pháp"
" Văn bản khác có liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo điều khoản tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Người lao động cần xem xét kỹ vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu giấy tờ được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Tài liệu trong trường hợp được miễn xác nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình dịch vụ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1:"" Nộp đơn xin chấp thuận nhu cầu về nhân lực là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp hồ sơ để xin giấy phép lao động"
" Doanh nghiệp sử dụng lao động phải nhập thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động"
" - Thời hạn nộp: không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động."
" - Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Trọn gói đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam chỉ với mức giá 5286496
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với những dịch vụ dưới đây:"
" - Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;"
" - Cập nhật giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Thế nhưng, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Toàn bộ từ 1449682 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn diện từ 4596530 Vui lòng liên hệ với Dịch vụ để được tư vấn và hướng dẫn
Dịch vụ miễn phí hôm nay!