Dịch vụ xin cấp Giấy phép làm việc đối với người không phải quốc tịch Việt Nam

Giấy chứng nhận công nhân Việt Nam đưa cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động quốc tế Hành nghề do các đơn vị tiến hành lực lượng lao động có trụ sở chính những vùng này.
Giấy chứng nhận này thừa nhận người quốc tế được công nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo pháp luật, công tác tại đơn vị triển khai lao động quốc tế lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho công dân nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài thực hiện công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền thực hiện công tác tại Việt Nam theo pháp luật, là một trong những điều kiện chủ yếu để được cấp phát mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Kỳ hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm vắng của chuyên gia nước ngoài
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc. Với mức chi phí phải chăng, thời gian thực hiện giấy tờ sớm, đồng thời là các dịch vụ được kết nối đến người từ nước ngoài như: Mướn chỗ ở, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự bên ngoài cho vị trí lãnh đạo, ở vị trí quản lý điều hành, và công nhân tay nghề cao, ngoại lệ vị trí của giáo viên bản ngữ có rất nhiều thay đổi. Bởi vậy, các sự kiện đã từng được cấp Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang trải qua khó khăn trong việc thực hành xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới."
" Lao động ngoại quốc khi mong muốn làm việc chính thức ở Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, chứng chỉ lao động Cũng đóng vai trò quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú."
" Vì vậy, các yếu tố để xin cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:"
" 1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;"
" 3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;"
" 4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;"
" 5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động."
" Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp chấm dứt quy trình xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở lãnh thổ Việt Nam. Khả năng vượt trội của Zluat là tư vấn về quy trình hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí công việc thuộc về người lao động.

Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài
Tệp hồ sơ để xin giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài phải có:"
" Tờ trình đăng ký cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy chứng nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cung cấp tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng) "
" Phiếu lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của công nhân, không thuộc trường hợp đang bị điều tra hình sự. Bản lý lịch này không vượt quá thời hạn 6 tháng"
" Tài liệu chứng minh về vị trí, công việc hiện tại"
" Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ."
" Văn bản liên quan đến đã duyệt nhu cầu sử dụng người lao động quốc tế. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua."
" Phiên bản bản sao hộ chiếu công chứng, chứng thực và còn giá trị "
" Hồ sơ liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Người tham gia lao động không nên bỏ qua vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ: "
" Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu văn bản được cấp Tại các quốc gia khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Chứng từ được miễn trong trường hợp này hợp pháp hóa qua lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình luật sư Giấy phép lao động dành cho người nước ngoài
Bước 1:"" Nộp đơn xin chấp thuận đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng nguồn lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo chứng minh nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Nộp hồ sơ để xin cấp phép lao động"
" Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động."
" - Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ chứa các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp giấy tờ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp chứng chỉ lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi được cấp ở ngoài nước, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài với chi phí 5230625
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:"
" - Cấp giấy phép làm việc mới;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động."
" Song, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn diện từ 1491750 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Tất cả từ 4195884 Hãy liên hệ đến Luật sư Zluat để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Không mất phí ngay hôm nay!