Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép lao động đối với người nước ngoài

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Lao động do các phòng ban tiến hành lao động tay chân có địa chỉ chính những khu vực này.
Giấy tờ này đồng ý người từ nước khác được đồng ý công tác trực tiếp ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài hướng dẫn trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho công dân nước ngoài có thời gian áp dụng không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc trong lãnh thổ Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không phải là đối tượng cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có quyền thực hiện công việc ở Việt Nam đúng luật, là một phần trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, giấy tạm trú của lao động nhập cư
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xin trân trọng cung cấp trọn gói hỗ trợ xin phát Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí vừa phải, thời gian thực hiện giấy tờ lập tức, và cũng là các dịch vụ có liên hệ đến người bên ngoài như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), đề nghị cấp thị thực,….

Thời điểm này theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để chọn lọc lao động bên ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Vì thế, những tình huống đã nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực hành xin cấp phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc đúng pháp luật tại Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, chứng chỉ lao động cũng là yếu tố đáng chú ý để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức kinh doanh hoàn thành quy trình đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Sự nổi trội của chúng tôi là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí làm việc của các nhân viên.

Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Tài liệu để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động ngoại quốc cần có:
Tờ trình đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được phát hành tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của nhân viên, không rơi vào trường hợp đang bị xử lý hình sự. Bản lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Văn bản xác nhận về vị trí, công việc hiện tại
Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã chấp thuận yêu cầu cần thiết lao động ngoại quốc. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền xét duyệt.
Bản sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ khác liên quan tác động đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần chú ý vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ liên quan trong trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình trọn gói dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Trình đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu nhân sự là người thuộc quốc gia khác
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo lý giải nhu cầu cần thiết người lao động quốc tế.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp không muộn hơn 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: 01 bộ, hồ sơ chứa các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người tham gia lao động khi được cấp tại nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những giấy tờ được thực hiện tại quốc gia ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Gói dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động nhập cư chỉ từ 5276551
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Nhưng, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Đầy đủ từ 1447920 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Toàn bộ từ 4521477 Xin liên hệ với Luật sư Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!