Gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy ủy quyền lao động Việt Nam phát cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Công nhân nước ngoài Đảm nhiệm công việc vào các đơn vị khai thác nhân lực có trụ sở các địa bàn này.
Giấy phép lao động này cấp phép lao động nước ngoài được chấp thuận công tác trong lãnh thổ Việt nam một cách hợp pháp, cống hiến cho đơn vị sử dụng người lao động từ nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người ngoại quốc hạn sử dụng thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không đủ điều kiện để cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công việc tại lãnh thổ Việt Nam theo pháp luật, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào mốc thời gian Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp thủ tục trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam. Với chi phí phải trả vừa phải, thời gian hoàn thành lập tức, kèm theo bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người ngoại quốc như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Hiện tại theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tính ràng buộc từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chọn lọc lao động các quốc gia khác cho vị trí trưởng bộ phận, cho chức danh quản lý, và lao động kỹ thuật, đặc biệt vị trí của giáo viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Theo đó, các trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Hàng loạt tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai đăng ký Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới."
" Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia lao động chính thức ở Việt Nam phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần quan trọng để người ngoài quốc được cấp thẻ tạm trú."
" Vì vậy, các điều kiện tiên quyết để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho công dân nước ngoài kể cả:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;"
" 5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời gian không dài hơn thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, nguyện vọng kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các đơn vị doanh nghiệp đã hoàn thành quy định yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Khả năng vượt trội của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác dành cho người lao động.

Trọn gói hỗ trợ đề xuất cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Tệp hồ sơ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài gồm có:"
" Văn bản đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng) "
" Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người lao động, không phải trường hợp đang bị điều tra về tội phạm. Phiếu lý lịch này không kéo dài quá 6 tháng"
" Giấy chứng minh về công việc đang làm"
" Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ. "
" Văn bản đối với đã đồng thuận nhu cầu tiêu thụ lao động ngoại quốc. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền thông qua."
" Sao y hộ chiếu đã công chứng, chứng nhận và có giá trị"
" Tài liệu hỗ trợ liên quan đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Lao động cần chú ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu giấy tờ được cấp ở quốc tế thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Chứng từ thuộc trường hợp được miễn trừ chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình dịch vụ tư vấn Giấy phép làm việc dành riêng cho người ngoại quốc
Bước 1:"" Nộp đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người ngoài quốc tịch
Nhà tuyển dụng có bổn phận gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh"
" Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu cung cấp đầy đủ thông tin trong tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động"
" -Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho người sử dụng lao động."
" - Số lượng văn bản: Một bộ hồ sơ hồ sơ bao gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Cơ quan chức năng về lao động và xã hội nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi được cấp ở nước ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Những hồ sơ được tạo ra từ nước ngoài phải được dán tem chứng nhận lãnh sự/hợp pháp hoá lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Dịch vụ yêu cầu cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc có giá 5067252
Thời gian hoàn thiện 20 - 25 ngày, với các dịch vụ toàn diện như:"
" - Cấp giấy phép làm việc mới;"
" - Cấp lại giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Tuy thế, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn bộ từ 1432417 Sau khi được cấp phép lao động: Giấy phép tạm trú - Toàn diện từ 4407326 Hãy kết nối với Văn phòng luật Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!