Thủ tục xin phát Chứng chỉ lao động cho người không phải quốc tịch Việt Nam

Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người nước ngoài là Chứng chỉ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho người lao động nước ngoài Lao động tại các bộ phận dùng lao động tay chân đặt trụ sở ở nơi khu vực này.
Giấy phép này công nhận người ngoại quốc được đồng ý làm việc cho trong lãnh thổ Việt nam theo luật pháp, hỗ trợ cho đơn vị áp dụng nhân lực nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người nước ngoài có thời gian hiệu lực thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công nhân nước ngoài làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công việc tại nơi Việt Nam hợp lệ, là một trong số điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động trong cùng một thời gian có khả năng bảo lãnh dành cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian giới hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người thân phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, visa, thẻ tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat xin trân trọng cung cấp gói dịch vụ xin phát Giấy phép lao động cho người ngoại quốc. Với số tiền đúng mức, thời gian kết thúc chóng vánh, và cũng các dịch vụ được cung cấp gắn liền đến người quốc tế như: Mướn nhà, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, nộp đơn xin visa,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chiêu mộ lao động ngoại quốc cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, đặc thù vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi lớn. Cho nên, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Lắm hãng đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hiện xin cấp phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới."
" Người lao động từ nước ngoài khi muốn tham gia công việc phù hợp với pháp luật tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một yếu tố tối quan trọng để lao động quốc tế được cấp thẻ tạm trú."
" Từ đó, các yêu cầu nhằm cấp giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;"
" 2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;"
" Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;"
" 5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;"
" 6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động."
" Lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ tiếp nhận nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn thành quy trình xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài ở địa bàn Việt Nam. Ưu thế của Công ty Zluat là hướng dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm công tác của người lao động.

Thủ tục trọn gói xin cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động nhập cư
Tệp hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài gồm:"
" Hồ sơ yêu cầu xin phép làm việc cho người lao động quốc tế. dùng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy kiểm tra sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng) "
" Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người làm công, không rơi vào trường hợp đang bị truy tố. Bản lý lịch này không quá 6 tháng"
" Bằng chứng về công việc đang làm"
" Sẵn sàng 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ."
" Văn bản đối với đã duyệt mong muốn sử dụng lao động nhập cư. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. "
" Sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý"
" Chứng từ liên quan đối với người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Người tham gia lao động cần xem xét kỹ vấn đề này khi soạn thảo hồ sơ: "
" Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu chứng từ được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Giấy tờ được miễn trong trường hợp này xác nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình dịch vụ trọn gói Chứng chỉ lao động dành cho người ngoại quốc
Bước 1:"" Nộp đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoại quốc
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo giải trình sự cần thiết sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo trình bày lý do (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Công ty tuyển dụng cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động"
" - Thời gian gửi không muộn hơn 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài thời gian dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động."
" - Số hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Đệ trình hồ sơ Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Từ cơ sở căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Dịch vụ hỗ trợ xin cấp Giấy phép công tác cho người nước ngoài có giá 5427167
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với các dịch vụ bao gồm:"
" - Cấp giấy phép làm việc mới;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Tuy vậy, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi bắt đầu thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Đầy đủ từ 1493820 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Đầy đủ từ 4802352 Xin liên hệ với Luật sư Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!