Trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người ngoại quốc

Giấy chứng nhận lao động Việt Nam cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Người lao động nhập cư Thực hiện công việc vào các đơn vị chức năng áp dụng người làm việc có trụ sở chính các nơi đây.
Giấy phép lao động này đồng ý người ngoại quốc được chấp thuận thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam một cách chính thức, đảm nhận công việc cho đơn vị tiếp nhận công nhân nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người ngoại bang có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác ở Việt Nam chính thức, thuộc về một trong điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể làm người bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ lưu trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với chi phí phải trả chấp nhận được, thời gian thực hiện giấy tờ cấp tốc, kèm theo đó cung cấp các dịch vụ liên kết đến người ngoại quốc như: Thuê nhà ở tại Việt Nam, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP được áp dụng từ ngày 15/2/2021, các mức độ yêu cầu để tuyển chọn lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều sự thay đổi. Do vậy, các tình trạng đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn đúng.
Rất đông tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới."
" Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động chính thức tại Việt Nam cần hoàn thành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một yếu tố đáng chú ý để ngưởi nước ngoài được cấp giấy tạm trú."
" Từ đó, các điều kiện để xin cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài bao gồm:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;"
" 3. Được bảo lãnh bởi công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" 4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;"
" 5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động."
" Trong lúc cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách từ đó tư vấn miễn phí hướng dẫn các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ thủ tục cho các đơn vị doanh nghiệp ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của người lao động.

Thủ tục xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho người ngoại quốc
Giấy tờ để nộp đơn xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm có:"
" Hồ sơ yêu cầu xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy khám sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được cấp tại quốc gia ngoài hoặc trong lãnh thổ Việt Nam theo các quy tắc (thời gian 12 tháng) "
" Lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động trong công ty, không phải trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Sơ yếu lý lịch này không quá 6 tháng"
" Văn bản xác nhận về vị trí, công việc hiện tại"
" Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ."
" Văn bản đối với đã tán thành nhu cầu cần thiết công nhân quốc tế. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền thông qua."
" Sao y hộ chiếu bản sao chứng thực, chứng nhận và có giá trị"
" Giấy tờ khác liên quan đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Công nhân cần xem xét kỹ vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu tài liệu được cấp ngoài lãnh thổ quốc gia thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Hồ sơ trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình hỗ trợ trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1:"" Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm gửi báo cáo giải trình yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Nơi gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh"
" Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm"
" Bước 2:"" Gửi hồ sơ để xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động cần điền các thông tin yêu cầu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động"
" -Thời gian nộp ít nhất 15 ngày làm việc trước khi, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động."
" - Số lượng bản sao: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm những vấn đề đã được xử lý trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa chỉ làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia khác, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không bao gồm các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Gói Luật sư xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam có giá 5221075
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Kéo dài giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép công tác."
" Mặc dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Chỉ với mức giá 1483899 Khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Trọn gói từ 4899570 Xin liên hệ với Dịch vụ để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!