Trọn gói dịch vụ xin phát Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc

Giấy xin phép lực lượng lao động Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Lao động ngoại quốc Tiến hành công việc trong các phòng dùng công nhân có văn phòng chính các vùng này.
Giấy phép hoạt động này duyệt lao động nước khác được sự cho phép làm việc trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp lý, làm việc cho đơn vị triển khai nhân lực nước ngoài quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ được quyền lợi công tác ở Việt Nam hợp lệ, là một phần trong điều kiện quan trọng nhất để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác đồng thời có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc thẻ cư trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân thích hoàn toàn lệ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, giấy tạm trú của chuyên gia nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hoan cung cấp trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép công tác cho người không phải quốc tịch Việt Nam. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn thiện cấp tốc, cùng với đó bao gồm các dịch vụ có mối quan hệ đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để tuyển chọn lao động ngoài nước cho chức danh quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giảng viên quốc tế diễn ra nhiều thay đổi. Do vậy, các trường hợp đã nhận Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số xí nghiệp đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới."
" Người lao động quốc tế khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò đáng chú ý để công dân nước ngoài được cấp giấy tạm trú."
" Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp giấy phép lao động dành cho người nước ngoài kể cả:"
" 1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;"
" 2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;"
" 3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;"
" Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;"
" 5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;"
" 6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động."
" Khi mà cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các cơ sở kinh doanh kết thúc các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài tại Việt Nam. Sự nổi trội của đội ngũ Luật sư là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở tất cả các vùng, tỉnh, thành phố và mọi vị trí công việc chuyên môn của lực lượng lao động.

Thủ tục xin phát Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Bộ hồ sơ để làm thủ tục cấp giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế phải có:"
" Báo cáo đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động quốc tế. dùng mẫu đơn số 11/PLI "
" Giấy chứng nhận sức khỏe của người làm việc. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc trong nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng) "
" Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của nhân viên, không rơi vào trường hợp đang bị điều tra hình sự. Lý lịch cá nhân này trong thời gian 6 tháng"
" Chứng từ về vị trí, công việc hiện tại"
" Đảm bảo 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ."
" Văn bản liên quan đến đã chấp thuận nhu cầu cần thiết người làm việc nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. "
" Bản sao hộ chiếu bản sao công chứng, chứng nhận và có giá trị"
" Hồ sơ liên quan dành cho người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi."
" Nhân viên cần chú ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ: "
" Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng"
" Nếu giấy tờ được cấp ở quốc tế thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Giấy tờ được miễn trong trường hợp này xác nhận lãnh sự được phiên dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục hỗ trợ trọn gói Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1:"" Gửi đơn xin chấp thuận yêu cầu về lao động là người đến từ nước ngoài
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh"
" Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp"
" Bước 2:"" Đệ trình hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động"
" Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động"
" - Thời điểm nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động."
" - Khối lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Những giấy tờ bắt buộc của người lao động khi được cấp tại nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các chứng từ được thực hiện từ nước ngoài phải qua thủ tục chứng thực lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Gói dịch vụ Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người nước ngoài với chi phí 5617163
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Gia hạn giấy phép lao động;"
" - Cấp lại giấy phép lao động mới."
" Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận tiền án, tiền sự - Toàn diện từ 1479022 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Trọn gói từ 4829391 Hãy liên hệ với Dịch vụ để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!