Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động đối với người nước ngoài

Giấy xin phép lao động Việt Nam cấp phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội phát cho Công nhân nước ngoài Chạy việc trong các tổ chức lợi dụng lao động có nơi làm việc chính các khu vực này.
Giấy phép này xác nhận người quốc tế được chấp thuận hoạt động trong lãnh thổ Việt nam hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người nước ngoài có thời hạn tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc hoạt động công việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác thực miễn Giấy phép lao động thì người ngoại quốc sẽ được chấp thuận thực hiện công tác ở Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện tiên quyết để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc cùng lúc có khả năng bảo lãnh dành cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của lao động nhập cư
Công ty tư vấn luật Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp dịch vụ hỗ trợ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động cho người ngoại quốc. Với giá đúng mức, thời gian hoàn tất chóng vánh, kèm theo đó bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Ở thời điểm hiện tại theo chính sách mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các nguyên tắc để tuyển nhân sự nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí quản lý dự án, và lao động kỹ thuật, khác biệt vị trí của giáo viên nước ngoài có nhiều sự thay đổi. Bởi vậy, những hoàn cảnh đã từng được cấp Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất đông công ty đã và đang đối mặt với thử thách trong việc thực hành nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động căn cứ vào Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động hợp pháp ở Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò thiết yếu để lao động ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các điều kiện để cấp giấy phép lao động dành cho công dân nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ ghi nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách từ đó tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh xong quy định nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là chỉ dẫn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí công việc chuyên môn của người làm việc.

Gói dịch vụ xin cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Tài liệu để xin giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài phải có:
Văn bản đề nghị đăng ký cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp phát tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc thông báo xác nhận của người lao động, không thuộc diện đang bị điều tra về tội phạm. Giấy tờ lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Văn bản xác nhận về công việc và chức danh hiện tại
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã tán thành cần thiết phải sử dụng người lao động quốc tế. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Tài liệu hỗ trợ ảnh hưởng đến người lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Lao động cần xem xét kỹ vấn đề này khi chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì cần được hợp pháp hóa qua lãnh sự. Chứng từ được miễn trong trường hợp này công nhận lãnh sự được dịch ra tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình trọn gói Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Trình đơn xin chấp thuận nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có bổn phận gửi báo cáo lý giải nhu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ gồm có Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp"
" Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
- Thời gian gửi ít nhất trước 15 ngày làm việc, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ có những nội dung đã được giải đáp ở trên - Gửi hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: Trong vòng 5 ngày kể từ khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp phép làm việc cho người lao động
Căn cứ vào theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi được cấp tại nước ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện tại quốc gia ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Gói dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc chỉ từ 5091988
Thời gian kết thúc 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:"
" - Cấp mới giấy phép làm việc;"
" - Gia hạn thời gian lao động;"
" - Cấp giấy phép lao động bổ sung."
" Tuy nhiên, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn diện từ 1450986 Khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Chỉ với số tiền 4458972 Hãy liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!